用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  朱建宇  罗雨晴  
该问题已关闭

员工给公司造成经济损失如何赔偿,是按工资的比率来吗?

湖南-怀化 03-22 11:51  悬赏 5  发布者:513976…… 给我留言  回答:(0)
上级安排我和另一个人去发货,之前安排我的时候提过只要散装不需要包装,之后发货也没讲清楚需要包装,我也没问清楚,而且是两个人发货,现在责任全怪我一个人,发货前仓管也打过电话,现在造成漏发包装补救造成1000元的经济损失。上级要求1000元我和他一人承担500.我不接受,有政府人员说没有哪个公司员工造成公司损失全部由员工承担,应该是按工资比率来他说是百分之十。请问具体比率是否是百分之十?具体哪条法律?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建福州
广东深圳
山东东营
河北保定
上海黄浦区
福建厦门
北京西城区
四川成都
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542247
辽宁 大连
人气:11088
福建 福州
人气:1229730
上海 长宁区
人气:1008515
广东 深圳
人气:207871
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02389秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com