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做满一月后未签劳动协议押了身份证现离职老板不给工资
浙江-温州 01-27 11:02 悬赏 5 发布者:BNi8940 回答:(3) 您好,我在一家网吧做网管,做了50天,做满一月后未签劳动协议押了身份证现离职老板不给工资,我是提前十多天就口头向老板提出的,可是总找各种理由不同意,现在他不给我工资我还在上班,因为太累了一天上班12小时一个月上满没有一天休息日,我该怎么办?希望有知识的您能给我出出主意。
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443630积分
回复时间: 2011-01-28 07:27
去劳动监察大队投诉.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-27 11:05
你收集好相关证据,可以直接去劳动监察大队举报他
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2011-01-27 11:07
你可以主张的是未签订劳动合同的权利和加班工资的权利!
其中:未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;等等!
四是如果辞退违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如是则自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由,否则,原则上没有补偿金!等。
其中:未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;等等!
四是如果辞退违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如是则自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由,否则,原则上没有补偿金!等。
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