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单位让我们上10个小时工作制，公休为三天，是不是已经触犯劳动法了
河北－邢台 03-30 10:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 单位让我们上10个小时工作制，公休为三天，是不是已经触犯劳动法了，我们应该怎么维权
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-30 11:05
您好，每周工作不超过44个小时即可
追问：
我查网上劳动法，在根据我们单位已经触犯了劳动法了，在这样情况能维权吗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-30 13:43
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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