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请问企业辞退超过退休年龄的员工，应不应该赔偿？
浙江－金华 04-01 20:01 悬赏 0 发布者:黄夏雨 给我留言 回答:(2) 在厂做清洁工作6年了，合同还未到期，由于14年底脚部受伤请假在家修养，因为本人当时也没写请假条，但也和企业领导打过招呼，当时他们也同意的，现如今，今年4月一号回公司上班单位领导就不让我来上班了，说我是自动离职，像我这样的情况我可以像企业申请赔偿吗？谢谢
问题补充：
后来单位领导来说，赔1000元作为补偿，本人没同意，领导就说之前签的合同都是没用的。
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间： 2015-04-01 20:17
可以申请赔偿。
追问：
不是，是在家受伤的
追问：
请问要走什么程序？
回答：
休息是否在医疗期？申请劳动仲裁。
追问：
是在医疗期?申请劳动仲裁是向劳动局申请吗？
回答：
用工所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
追问：
谢谢，回答
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2015-04-02 07:53
14年底脚部受伤请假在家修养，是工伤吗？
追问：
不是的，在家受伤的
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