用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王浩  陈皓元  
该问题已关闭

产假期间工资不发放全额

广东-广州 04-08 13:49  悬赏 0  发布者:mandym…… 给我留言  回答:(2)
产假期间公司不发放全额工资,说只发基本工资和绩效,补贴没有,说员工手册有注明,大家都有签名确认,这种情况合法吗?能仲裁要求公司将扣除的补贴部分发放吗?
问题补充:
如果说员工手册的制定有违法规,那是否可以视为无效呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-04-08 13:54
如果有交生育保险,产假工资是社保给的。
追问:

公司的生育保险都按最低工资来交,跟我们的实际收入差距好大的

回复时间: 2015-04-09 09:40
你好,这种情况是可以的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
福建 厦门
人气:122942
重庆 江北
人气:392401
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02870秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com