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劳动上的问题 可以帮帮我吗
江苏－无锡 02-12 11:12 悬赏 20 发布者:AdE6531 回答:(2) 我现在在一家私人企业上班，就是全年无休，一天上12个小时的班，也没有节假日工资，过年也不让回家如果回家就扣一个月的工资，合同上也就说了这一条，12月20之正月20不得回家，回家的就扣一个月的工资。就是现在刚过完年初2我1天没去他就把我开了，连和我当面说都没说就把我开了，就发个短信和我说你明天不要来了工资打你卡来。这和法吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4568264积分
回复时间： 2011-02-12 12:27
不合法，可直接去申请劳动仲裁，要求支付工资与违法解除的赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-12 11:44
企业的做法违法，你可以要求加班费，法定节假日3倍工资等补偿
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