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离职后年终奖能发放吗?
广东-东莞 04-20 21:53 悬赏 5 发布者:weisai 给我留言 回答:(2) 之前一直没有年终奖的,在2014年,部门新制定薪酬制度,大概意思的薪酬由底薪、提成和项目奖金组成,项目奖金以年终奖方式发放。但是2014年的年终奖到现在为止都没有发放,而本人打算5月份提离职。
我想咨询:
1)如果我5月份离职,而5月份公司没有发年终奖(初步估计会在7月或者9月发放),在公司发放年终奖时,我能要求公司补发吗?我离职时应该和人事部明说补发年终奖的事情吗?
2)因为2014部门制度的纸质文件(有公司负责人签名和部门各同事的签名)在公司人事部,如果想看的话可以找人事部借看(个人没有该制度电子版或者书面版本,我只有部门主管发给我的项目奖金金额邮件)。如果公司抵赖说没有这个制度,这种情况怎么处理?
3)如果我离职后,公司发了年终奖,但是没有告诉我,或者和我说2014年年终奖因为各种客观原因不发了。这种情况能怎么做?
谢谢
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1)如果我5月份离职,而5月份公司没有发年终奖(初步估计会在7月或者9月发放),在公司发放年终奖时,我能要求公司补发吗?我离职时应该和人事部明说补发年终奖的事情吗?
2)因为2014部门制度的纸质文件(有公司负责人签名和部门各同事的签名)在公司人事部,如果想看的话可以找人事部借看(个人没有该制度电子版或者书面版本,我只有部门主管发给我的项目奖金金额邮件)。如果公司抵赖说没有这个制度,这种情况怎么处理?
3)如果我离职后,公司发了年终奖,但是没有告诉我,或者和我说2014年年终奖因为各种客观原因不发了。这种情况能怎么做?
谢谢
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- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2015-04-21 15:40
您好,根据我国劳动合同法的规定,应当予以支付的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [河南-南阳]
- 武律师
- 21991积分
回复时间: 2015-05-04 11:55
可以要求支付的
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