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是否可以赔偿？？
广东－东莞 02-15 09:29 悬赏 0 发布者:祝建兵 给我留言 回答:(1) 我从2003年10月进入一个公司工作有8年了，前面都没有签定劳动合同，而且工作时间以六天制，平时及双休都以1.2倍计算工资，也没有买任何保险，直到2008年1月1日才正常按法律签定劳动合同，现在辞工是否能拿到相应的补偿，若能，既能拿多少？？
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回复时间： 2011-02-15 09:33
如果公司08年1月1日后与你签了劳动合同 但是 没有购买社保或有克扣工资等违法情形，在此情况下你提出辞职，则可以要求公司支付经济补偿金。如果不存在前面的情况，你是无故主动辞职的，公司则无须向你支付任何补偿。
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