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上班时公司未按国家规定节假日给工资，我离职时让我赔钱，那我是否能让他赔节假日工资
浙江 04-22 12:52 悬赏 0 发布者:唐晓娴 给我留言 回答:(2) 我在医院上班 1，节假日 没有双倍工资 能否要回
2，医院里组织的学习 我是否需要赔钱 合同上有写提前解除合同应赔偿甲方为其支付的在职期间外出学习、进修、培训、学术会议等职业技术培训的相关工资、奖金、培训费等一切费用。
3，我工作一年半了 ，中间有请假半月 和一个月 有带薪休假吗？ 带薪休假后提前离职需要把带薪休假钱补上吗？
4，签合同前，医院有组织外出游玩，这费用需要我赔吗？
2，医院里组织的学习 我是否需要赔钱 合同上有写提前解除合同应赔偿甲方为其支付的在职期间外出学习、进修、培训、学术会议等职业技术培训的相关工资、奖金、培训费等一切费用。
3，我工作一年半了 ，中间有请假半月 和一个月 有带薪休假吗？ 带薪休假后提前离职需要把带薪休假钱补上吗？
4，签合同前，医院有组织外出游玩，这费用需要我赔吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2015-04-22 13:10
这是可以要求按照双倍支付工资的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4556479积分
回复时间： 2015-04-22 13:49
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