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劳动合同

重庆－万州 04-22 16:02 悬赏 0 发布者:chensh…… 给我留言回答:(3)

我想请问一下我从2012.2.2到公司签的劳动合同与2015.2.1到期，到期后公司一直未通知续签，现在公司才提出续签5年劳动合同，我如现在提出辞职有补偿吗，有哪些补偿？

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全部答案

回复时间： 2015-04-22 17:03

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
可要求到期未续合同期间的双倍工资。

回复时间： 2015-04-23 11:13

根据你叙述的情况，可以提出辞职要求公司支付经济补偿金的。

追问：

因为现在跟领导闹僵了，领导也不开除我，我主动提出辞职补偿又怎么算？谢谢

回复时间： 2015-04-24 14:13

你好，可以委托律师处理，如有疑问电话联系

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