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您好，我有个问题，我属于餐饮服务行业，五月一号是劳动节，这天我加班
北京 05-03 15:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 您好，我有个问题，我属于餐饮服务行业，五月一号是劳动节，这天我加班，可是家中有急事，中途又回家，没在回来，事后，告诉我说是事假，合法吗？应该算什么？如果协商解决，非要算事假怎么处理？详细一点
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-05-03 15:40
您好，不合法的，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-05-03 16:17
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2015-05-03 16:44
法定假日 属于加班。依法可以索要加班费
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-05-03 17:11
您好，不合法的，可以去劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-05-03 18:05
不合法的，协商不成申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-05-03 18:53
你好，无法协商可以申请劳动仲裁
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