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公司单方面终止劳动合同
05-04 11:16 悬赏 5 发布者:yfei52…… 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(4)
公司说,现在部门人员太多,要求我转岗 转岗的工资是 600 元 每月,如不转岗就自动辞职 ,请问 我该怎么办?
问题补充:
我和公司是有签订劳动合同的,公司这样终止劳动合同 我是不是能申请劳动仲裁,能不能得到一个月的补偿
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最佳答案
- [河南-郑州]
- 胡冰律师
- 电话:15937132165
- 12731积分
回复时间:2015年05月04日 16时42分
你好:你可以申请劳动仲裁,公司支付你实际工作的工资,及多支付你一个月的工资。
提问者对最佳答案的评价:
可以接受
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-04 11:19
可以走人了
追问:
我干了快一年了,公司又没跟我买保险!那有没有 赔偿 我是已经签了来动合同的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-05-04 11:22
协商处理
追问:
协商处理不好,我该怎么办
- [云南-昆明]
- 孔骏熙律师 VIP
- 电话:18213569061
- 42685积分
回复时间: 2015-05-04 13:07
你好,公司转岗后工资低于当地最低工资标准,属于违法行为,可以申请仲裁。
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