单位对我小孩发生的事有责任吗？

我有一小孩，今年二十四岁，今年第一次外出务工，在他务工的班组里，除他之外都是同乡，对他有些苛刻，有理无理都会说他，造成他心里有些压力，前段时间上班前他肚子疼，多次跟班长请假，班长不但不肯，还说不来上班以后就不要来了，他第一次务工，没有经验不知如何处理，由于自己比较看重这份工作不想失去，再加上平时的压力，情急之下拿刀伤了自己的手指，他所在的单位处理这事时，只听班组的一面之词，也不问我小孩事情的经过，在他住院期间，也不让他请假，就借口说他不请假做旷工，解除了他的劳动合同，我想咨询各位老师，他单位这解除了劳动合同对吗合理吗？我小孩伤手他们一点责任都没有吗？我小孩的医疗费他们一点都不要负担吗？