该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
孕妇如何请产假,如何维护产假权益
福建-泉州 05-08 09:13 悬赏 0 发布者:raolia…… 给我留言 回答:(1) 各位律师朋友大家好!我爱人2011年进入公司担任财务(民营企业,民营企业一切老板说了算,老板法律意识淡薄),至今未签劳动合同,至今没有缴纳社保(曾经申请过买社保)。2014年9月怀孕至今,下个月就要生宝宝了。(今年年初,爱人财务部同事做财务,产假一个月,好像没有发产假工资,一个月后恢复上班;)我在网上看到,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。我如何向公司请产假,书面请假三个月,公司没有先例,公司不可能批准,他们不批怎么办?或是我向公司老板请假,他就口头说“可以”,或者要求我一个月后上班;如何取得我产假工资,怎样维护我的权益?请各位律师指点迷津。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 他人蓄意带人私闯民宅,殴打老人,孕妇,如何才能维护我们的权益 1个回答0
- 他人蓄意带人私闯民宅,殴打老人,孕妇,如何才能维护我们的权益 1个回答0
- 孕妇的权益该如何维护? 1个回答30
- 产假结束后,公司不给安排岗位,有意劝退,请问我该如何维护自身权益 9个回答0
- 老人养老保险权益该如何维护? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险