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劳动赔偿
02-25 15:50 悬赏 5 发布者:eddy20…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(3)
律师,您好
我朋友,公司没开辞退信给她就想要她离开,我朋友就要公司赔偿,我朋友只想公司按照一年一个月赔偿,但是公司不同意而且开始说只赔5000元,现在又加到7000元,但是我朋友还是不能接受这种赔偿,要坚持至少一年一个月,请问按照劳动法的话,我朋友该怎么办?谢谢
我朋友,公司没开辞退信给她就想要她离开,我朋友就要公司赔偿,我朋友只想公司按照一年一个月赔偿,但是公司不同意而且开始说只赔5000元,现在又加到7000元,但是我朋友还是不能接受这种赔偿,要坚持至少一年一个月,请问按照劳动法的话,我朋友该怎么办?谢谢
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间:2011年02月25日 16时01分
一年一个月是合法的。
如协商不成,可申请劳动仲裁。
如协商不成,可申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢,知道该如何处理啦
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-02-25 15:52
申请劳动仲裁,要求依法赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-02-25 15:52
您好!协商不成可以通过劳动仲裁!
评论者:David Yin 给我留言
时间:2011-02-25 17:16
还是通过劳动仲裁来解决比较简单,现在都是免费的。你和这种无赖的老板搞来搞去不是自己浪费时间啊!看一看,别的还有什么赔偿没有,例如1年至少7天的年假如果没有休息的话,也可以按照3倍的薪资来赔偿
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