劳动法咨询

我在现公司工作近4年（从事软件开发行业），近期公司领导对我的工作不太认可，有要辞退我的一层意思，并未直接说明。

昨天人事经理，技术经理2人找到我，说要给我调动工作岗位，前一年时间基本上都从事android程序开发，现在说调到window 

ce平台组开发软件；我的劳动合同是签的5年，从2011-07月开始，合同中的工作岗位是C#软件工程师（也是windows平台软件开

发），只是后来公司经过调整没继续做windows平台的产品，我们几乎都转为android手机平台开发，我也自学android转行了。

现在我有点疑惑，公司老总已经有意向想辞退我，现在没有直接明说，他们做的第一步动作，是给我调动工作岗位，我会给我带

来什么影响？我不清楚他们是不是有什么阴谋。(对于新的window ce平台我还未接触过，技术上可能能胜任，但有不确定因素。

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我在公司做了这么久，见到他们辞退一个人并不支付赔偿金的情况有好多，有的是工作调动降薪，员工直接自己辞职走了，未赔

偿；有的调动到不相关的岗位，员工直接自己辞职走了，未赔偿；这样的公司实在太坏我自己本身也不太愿意呆下去的。但是在

这家公司都干了这么多年了，公司已被收购上市，我是公司最初的老员工，手中分了一些原始股，期限是3年后才可自由买卖。

到现在还剩两年左右的时间可解锁。有点不太甘心。

请付律师帮忙解惑，谢谢！