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工资按40%发合理么?
新疆-乌鲁木齐 03-01 14:29 悬赏 0 发布者:mayun2…… 给我留言 回答:(2) 你好,我因为企业改革,没有以前那么好了,我合同也快到了,但我实在不想干下去了,所以我旷工3天,属于自动离职吧,这个月的工资可以支付我旷工的费用(我们这旷工1天扣200)我领上个月的工资的时候他们说我上个月的工资要按40%或者最低工资发,请问这合理么?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566027积分
回复时间: 2011-03-01 18:14
不合理,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-03-01 14:40
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 你可以向劳动监察部门投诉。
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