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工作时间 手指受伤
03-03 18:57 悬赏 15 发布者:w13854…… 给我留言 地区:山东-潍坊 回答:(3)
我于2010年12月31日上班后工作时蒋左小指挤伤,后经两次手术被迫截取了一公分左右,指甲缺损,公司并没有跟我签订劳动合同,我在公司上班两个月了。我的伤能评为伤残吗?应该几级?如果评不上残是不是就没有补偿?也就没有再就业伤残补助?
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最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间:2011年03月03日 19时01分
你的问题答复如下,
1、你在上班期间受伤,依据《工伤保险条例》的规定,在工作期间因工作原因受伤应当为工伤。2、你的伤情是否构成伤残以及会构成几级伤残可以申请伤残评定,经鉴定可以确定。
3、你虽没有与企业签订劳动合同,但已经形成事实的劳动关系。
如对答复满意请参考,采纳,并给以评议。
1、你在上班期间受伤,依据《工伤保险条例》的规定,在工作期间因工作原因受伤应当为工伤。2、你的伤情是否构成伤残以及会构成几级伤残可以申请伤残评定,经鉴定可以确定。
3、你虽没有与企业签订劳动合同,但已经形成事实的劳动关系。
如对答复满意请参考,采纳,并给以评议。
其它答案
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
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回复时间: 2011-03-03 19:25
可以申请工伤,具体由专业机构进行鉴定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-03 22:12
你现在要做的事情是,让单位给你报工伤。如果单位在在一个月内不给报,你可以在一年内向劳动局申请。当然,这样作的后果你应该很明白,你可能就不能在单位继续工作了。
如有需要,电话联系。
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