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在职期间生病,提出离职,如何处理?
四川-成都 03-04 09:50 悬赏 0 发布者:wxm169…… 给我留言 回答:(2) 我公司有一职工,在公司工作一年后生病,该职工从入职开始签定了劳动合同,但没购买保险,保险以现金形式发放,他提出公司要给他报销生病期间的费用,并提出辞职,请问公司如何处理?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560012积分
回复时间: 2011-03-04 10:17
1、按医保报销范围赔偿。
2、如他提辞职,因单位未交保险,他可要求经济补偿;因未签合同,还可要求未签合同的双倍工资。
协商处理。
2、如他提辞职,因单位未交保险,他可要求经济补偿;因未签合同,还可要求未签合同的双倍工资。
协商处理。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113914积分
回复时间: 2011-03-04 23:12
单位应当办理社保。
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