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员工违纪公司对员工进行降级工资处理是否违法
陕西－西安 05-23 14:55 悬赏 0 发布者:牙疼的人 给我留言 回答:(2) 员工因擅自脱岗，造成了公司一定的经济损失，公司对该员工进行了降级工资处理，为期三个月，但是原有职位保持不变，请问这个做法是否违反劳动法
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2015-05-23 16:18
不违反劳动法。
- [陕西-渭南]
- 韩飞律师
- 33197积分
回复时间： 2015-05-23 16:50
只要在劳动合同约定之内，按照公司的管理制度进行的处罚，则不违法。
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