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是否旷工？

05-24 19:07 悬赏 20 发布者:pcs2 给我留言地区:北京－北京回答:(4)

职工要求恢复劳动关系，劳动仲裁法庭5月15日作出恢复劳动合同关系，双方已签字，但职工至今没到公司上班，请问
1，职工是否算旷工?需要哪些证据证明此职工没到公司上班？
2.可否根据公司有关旷工处理条例处分职工？

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最佳答案

回复时间：2015年05月25日 12时33分

您好，属于旷工

提问者对最佳答案的评价：

thanks

其它答案

回复时间： 2015-05-24 19:15

你好，协商不成，申请劳动仲裁

回复时间： 2015-05-24 20:31

算旷工

回复时间： 2015-05-24 20:38

属于旷工，单位可以与其解除劳动合同。

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