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没签合同,突然提出离职,有工资拿吗

 05-27 12:13  悬赏 20  发布者:李丰年 给我留言 地区:浙江-温州 回答:(2)
我是在4月31日经朋友介绍进入苏宁电器做方正电脑的促销员的,当时因为临近51,双方只是口头约定,并没有谈合同什么的,保底有1000块,单台电脑提成30——50不等,现在因家中突然有事,在5月25日提出辞职,想在5月31日离开,方正方面以离职必须提前30天提出为由,给我两个选择,要么做到26月20日,要么没工资,请问他们这样做的话合法吗,还有我的工资能拿的到吗,能拿到多少,在线等 ,谢谢好心的朋友
问题补充:
上面说的离开是指5月31日离开
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最佳答案
回复时间:2009年05月27日 12时50分
应该提前书面一个月向单位提出辞职,单位应该和你据实结算工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢了,现在总算懂点法了,看来一个法盲找工作还是蛮难的
其它答案
回复时间: 2009-05-27 12:19
有事可请假嘛。你要辞职工资应该发给你。拿多少你计算一下就清楚了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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