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已解决问题

试用期间被证明不符合录用条件的

 03-11 10:33  悬赏 0  发布者:liujun…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(3)
试用期间被证明不符合录用条件的和非法解除劳动合同是以什么为准?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2011年03月11日 12时23分
试用期公司的规章制度决定,非法解除劳动合同以劳动法律为准。如需具体咨询或帮助,可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考!
其它答案
回复时间: 2011-03-11 12:32
试用期公司的规章制度决定,非法解除劳动合同以劳动法律为准
回复时间: 2011-03-12 08:40
     用人单位应证明解除试用期的劳动者不符合录用标准。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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