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劳务纠纷
03-11 20:06 悬赏 0 发布者:鱼的天堂 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(4)
我在一家国企工作4年多了,今年1月份才开始给我缴纳社会养老统筹,这个月被无故调到一个新岗位同时薪酬也大幅度下降,我想离职,如何让单位补缴养老统筹,劳务合同一直没签,在线等谢谢!
问题补充:
我可以通过那些渠道来反映,我需要准备那些材料
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话:13891879542
- 1248542积分
回复时间:2011年03月12日 08时59分
该问题,我已在一对一咨询中给予详细回复,不再重复,请查阅。
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提问者对最佳答案的评价:
感谢!
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-11 20:16
你在用人单位工作四年多没有签订劳动合同,用人单位已经违反《劳动合同法》的规定,你有下列权利:
第一、用人单位从与你确定劳动关系(你开始工作的第一天)的第二个月起双倍支付你工资直到与你签订书面的无固定期限劳动合同之日止。
第二、用人单位为你缴纳全部社会保险和住房公积金。
第三、你提前一个月书面通知用人单位可以解除劳动合同,并且得到经济补偿。
第一、用人单位从与你确定劳动关系(你开始工作的第一天)的第二个月起双倍支付你工资直到与你签订书面的无固定期限劳动合同之日止。
第二、用人单位为你缴纳全部社会保险和住房公积金。
第三、你提前一个月书面通知用人单位可以解除劳动合同,并且得到经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-03-11 20:17
可以离职,要求单位支付未签合同的双倍工资,要求补缴保险,如不能补缴,要求赔偿损失
- [陕西-西安]
- 张守成律师
- 给我留言
- 13128积分
回复时间: 2011-03-12 05:58
仲裁。
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