该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期离职不给签离职证明，是否还要赔偿公司的产出损失？
江苏－苏州 06-03 06:16 悬赏 0 发布者:xu7052…… 给我留言 回答:(1) 我在2015年5月18号进了九昱电子上班11天，发现不适应这的工作，向部门主管提出离职就被赶出车间，找了部门经理不给签离职证明，他说要我直接自离，我说要我自己的工资他就要求我赔厂里的产出损失，我只是个劳动者请问这是合理的吗？后来经人事部的人员告诉我找部门助理办离职手续我去了，他就说忙，叫我回家等电话通知办离职手续，现在也没消息，我该怎么办，我们劳动者在这社会谁还敢打工，请国家政府给我们平头百姓一个说法，我们为企业劳动，就不应该拿到报酬吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在试用期没有提前三天告诉老板，自动离职。公司要告我，让我赔偿损 6个回答
0 - 仓管员没交接自动离职，造成公司损失，是否需要承担法律责任，赔偿公 3个回答0
- 国企试用期辞职，提交辞职报告3天后，是否公司应立即开具离职证明 3个回答0
- 提前离职是否一定要公司批准？否则要赔偿公司经济损失？ 11个回答0
- 员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问 7个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
