用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  蒙彦军  王高强  李德力  刘同发  
已解决问题

关于劳动合同的签订的问题 急 谢谢

 03-14 13:27  悬赏 0  发布者:465140…… 给我留言 地区:吉林-吉林 回答:(2)
你好,试用期合同中,说,在试用期如果自动离职,将返回之前几个月的工资,请问这样是否合法,如果在试用期合同上签字了,是否有效?请律师指点,非常谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563777积分
回复时间:2011年03月14日 13时48分
退工资的约定无效,签字也无效。
如有争议可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢
其它答案
回复时间: 2011-03-14 15:16
   不合法,属于无效条款。
评论者:46514093 给我留言
时间:2011-03-14 16:11
非常感谢大家对我问题的回答,为我解决了问题,谢谢!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河北保定
福建莆田
湖南长沙
福建厦门
福建福州
四川成都
北京朝阳区
上海徐汇区
最新回复律师
陕西 西安
人气:583678
河北 保定
人气:161850
浙江 杭州
人气:443418
河北 保定
人气:287596
福建 莆田
人气:54236
安徽 合肥
人气:283423
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03104秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com