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公司这样违法吗?
上海－徐汇区 09-23 10:55 悬赏 25 发布者:kkbd 给我留言 回答:(5) 我们公司经常要我加班,经常都是5:30下班7,8点才能回去.去报批加班单的时候主管确说不能算加班,说是8小时之内可以完成的工作. (就算是8小时之内可以完成,可是我们老板经常快下班他才来上班叫我做事)还有公司定定水是我负责今天忘了定又说要扣我工资,还有老板要出国去玩要我查好外国一些小地方怎么走 没查好又要扣我工资 ,我该怎么办?请具体点告诉我该找哪里告或者该怎么保留证据 谢谢
问题补充：
公司可以随便找理由扣工资吗?
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- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话：15552997888
- 249655积分
回复时间： 2008-09-23 11:03
提起劳动仲裁或监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-23 14:19
公司扣员工工资必须有正当理由，员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-闵行区]
- 王兴华律师
- 4222积分
回复时间： 2008-09-23 16:26
扣工资及不给加班费的行为都是违法的，你可以申请劳动仲裁维护自己的权利
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-24 20:50
公司扣你工资必须依据公司的规章制度，如果没有这样的规章制度，或者制度没有明示给员工，那么制度是不生效的。如果老板以此扣发你的工资，你可以申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-09-30 12:30
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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- 这样的公司是否已经违法劳动法了呢？？ 1个回答
20 - 工作快一年了，却没有跟公司签订用工合同，这样的公司违法吗？ 6个回答0
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