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北京事业单位报销生育费用的法律依据。谢谢!
06-04 15:00 悬赏 0 发布者:hansmi…… 给我留言 地区:北京-密云县 回答:(5)
我妻子是北京一个差额拨款事业单位的员工,单位只给上了医疗、失业保险,未上生育保险,妻子现在准备要小孩,向单位工作人员询问生育费用报销的问题。他们的回复是,以前单位的女员工都已经过了生育年龄,仅有我妻子这样的几名育龄妇女,因此就没有为他们上生育保险,而且说事业单位没有规定必须上生育险。我们就说如果不上生育险,按照有关规定用人单位应该承担相关费用。但他们说,要我们去找明确提出的法律条款或相关部门的规定,如果没有的话,拒绝为我妻子报销生育费用。
所以,请帮忙,有那个法律法规或相关部门的规定可以明确说明,事业单位员工未上生育险,用人单位应报销相应费用的,谢谢了!
所以,请帮忙,有那个法律法规或相关部门的规定可以明确说明,事业单位员工未上生育险,用人单位应报销相应费用的,谢谢了!
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回复时间:2009年06月04日 16时20分
事业单位现在还有很多未和社保挂钩,有自己独立的养老医疗政策,确实比较麻烦。不行问问人事仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢,同时强烈鄙视某些专业律师,提出一对一咨询一个多月,至今也未给回复,怀疑他们的职业操守!
其它答案
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回复时间: 2009-06-04 17:39
建议咨询人事仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2009-06-05 11:33
可通过人事仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2009-06-05 17:25
可以要求报销
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- 祝永根律师
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回复时间: 2009-06-07 20:18
你好!
应当报销的!可以申请仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
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