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试用期期间辞职，公司能扣钱吗
03-18 09:47 悬赏 25 发布者:haiail…… 给我留言 地区:河北－石家庄 回答:(5)
当初进公司的时候签了一份试用期协议，上面说如果试用期期间辞职就不会支付期间的工资，请问这合理吗，我现在因为怀孕要辞职，公司要扣钱怎么办？
问题补充：
不管协议怎么规定扣钱都是违法的吧？劳动法有这方面的规定能把具体的劳动法写出来吗，谢谢
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最佳答案
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回复时间：2011年03月18日 10时10分
1、不合理。辞职不应扣除。
2、仅签试用期协议的，试用期不成立，应按转正后的工资发放工资。
3、有争议的，请向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、仅签试用期协议的，试用期不成立，应按转正后的工资发放工资。
3、有争议的，请向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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谢谢
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回复时间： 2011-03-18 09:49
可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2011-03-18 09:49
您好！可以向当地劳动部门投诉！
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回复时间： 2011-03-18 09:57
违反劳动合同法的协议条款无效
- [重庆-江北]
- 赵莉莹律师
- 1542积分
回复时间： 2011-03-18 10:36
可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
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