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劳动争议
天津 03-19 16:04 悬赏 10 发布者:ToP4501 回答:(8) 您好！ 我老公一家食品企业仓储主管，在他不知情的情况下领导就将其罢职了，现在也没有给他安排职位，每天都上班，无事可做，但正常开工资，领导的意思就是让他自已离职，这样就避免给经济补偿. 请问这种情况，如果起诉，是否可以拿到经济补偿金，谢谢！
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间： 2011-03-19 18:14
自己辞职的，没有补偿。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
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回复时间： 2011-03-21 09:13
如果辞职理由适当也可以获得经济补偿
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2011-03-19 16:04
如果自己离职就不会有经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-19 19:44
您好：
就您所描述的情况有些简单，无法详细为您想办法拿到补偿金，但是根据劳动合同法的规定，如果是劳动者自己提出辞职的话一般情况下是不能拿到经济补偿金的。
就您所描述的情况有些简单，无法详细为您想办法拿到补偿金，但是根据劳动合同法的规定，如果是劳动者自己提出辞职的话一般情况下是不能拿到经济补偿金的。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间： 2011-03-19 21:00
不好办。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-19 21:47
既然正常发工资，辞职干嘛
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-20 13:44
从别的方面，看用人单位是否存在违法行为，如有，职工可以要求解除劳动合同关系，并要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-20 15:38
主动辞职无补偿
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