算是民事诉讼吧

我在一家厂里上班，由于他们管理不当，（不发放鞋柜）让我们共同把衣服放到一个盒子里，此前也说过贵重物品各自收好，但是我忘了，导致我把手机放到衣服里面丢了，我要求科长给我找，我找了我所在的车间，但是还没找到，我要求找鞋柜，最后找了还是没有找到，那我也就不找了，但是今天管理部的人把我开除了，以我实习期不合格开了，我问我怎么不合格了，车间里面的人说是上面管理部的决定，我问具体是哪个人他们也不说，我非常郁闷。。。可不可以投拆他，我现在发现在这个厂里出现了三个漏洞。第一，跟我们签劳动合同时让我们自己写上为6个月，并不给我们别一份合同，这样的合同有效吗？第二，无理由把我开除了，第三，由于厂里的管理不善导致我的手机丢失这样可以吗？还有就是我不懂法律有哪个大哥能给我说下，跪谢了！！