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变相调岗降薪，逼人自动离职怎么办
浙江－台州 06-16 20:51 悬赏 0 发布者:台州天涯 给我留言 回答:(3) 本人在公司已经任职6年（缺3个月），最后在 物控 岗位已任职一年多，第三次签定的劳动合同签定的岗位也是物控，到期时间为2016年，现公司以撤销该岗位为理由要求本人换岗降低原来的工资待遇，实际就是变相的逼我自己离职，也没有按劳动合同提前一月以书面形式通知，我不同意这样调整，最后协商解除劳动合同，现在涉及赔偿补贴问题，想咨询下各位：自己能享受到怎么样的合理赔偿！劳动合同上写着基本工资为2700元/月，加上各种补贴后为共计为4000，再加1000考核，实发工资为5000，现公司决定给予一个月就是5000元的补偿金，我觉得这样是非常不合理，希望各位能帮我提下参考意见，谢谢！
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