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因公司运营被辞退 工资被强行扣除三分之一可以申请仲裁吗?

河北-保定 06-23 10:16  悬赏 0  发布者:hypofe…… 给我留言  回答:(4)
你好  第三个月时签订劳动合同  合同期一年而试用期三个月  但是在转正时未告知强行延迟试用期  因公司运营原因被辞退  但不发工资时才被告知试用期延迟  可不可以申请仲裁  现在我手里边有劳动合同和我的工资卡
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全部答案
回复时间: 2015-06-23 12:02
你好 可以的 。。。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416292积分
回复时间: 2015-06-23 20:34
你可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-06-23 10:46
可以申请仲裁的
回复时间: 2015-06-23 11:32
你好,你可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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