该问题已关闭

我是2015、04、02在上海张江跟平安公司签署的实习协议，然后现在想离职

上海 06-23 22:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(1)

我是2015、04、02在上海张江跟平安公司签署的实习协议，然后现在想离职。可是公司那边说需要提前一个月打辞职报告，我跟负责人说过了，如果直接不去上班了会有法律或者其他责任么。公司在6月1日已经更名，更换职场，还没有重新签署新的劳动合同，那这个月的工资是不是就没了？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-06-23 23:19

依《劳动合同法》规定，劳动者辞职是应当提前一个月书面通知用人单位的。您是实习协议，是在校大学生三方协议吗？如果是三方协议，不受劳动法律约束，但约定违约金的，依约定办理。

追问：

在实习合同中违约金只说了甲方可从实习费用中直接划扣各项违约金及赔偿款项，他还说旷工三日会回访家长和学校自动离职什么意思啊，谢谢回答。

回答：

这个要看协议约定了，您若是在校生，不受劳动法律约束，而依意思自治，受合同约定约束，未见您合同全文，无法回答。

追问：

我现在毕业证才拿到，还没跟公司签订正式合同。其实这份合同是不是已经失效了？因为现在公司换职场，换营业执照了，

回答：

你的叙述不正确，换营业执照的理由有很多种，换工作场地，不代表公司主体灭失了，如果签署三方协议，对您当然是有约束的。

追问：

哦哦，这样的啊，我跟公司只签订了实习协议，三方协议好像是交到学校去的哎。

回答：

那还是按约定的来，合同里白纸黑字的，有违约责任的，就有，没有就没有。

追问：

为什么我在网上看到的，实习生不适用于劳动合同法？也就是可以随时离职？

回答：

是啊，是不适用劳动合同法，但是通过合同约定是可以有所约束的。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建福州

黑龙江哈尔滨

山东东营

湖南长沙

福建厦门

广东深圳

河北石家庄

福建莆田

浙江金华

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？