公司降职降薪

您好：我目前在珠海一家上市企业担任工程经理。公司目前以产品异常过多，管理人员责任心不强为依据，降职我为副经理并且降薪。很多异常并不是我一个部门的原因，我一直在找公司领导申诉，他们也给不出我一个明确的原因。在我还在申诉过程中就发文降职降薪。其实就是变相的逼我自己离职，请问这种情况我能提出离职并且要求赔偿么？我已经在公司工作7年3个月，并且持有合伙企业股权。