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公司裁员赔偿问题

北京 06-24 12:33  悬赏 0  发布者:chenkk…… 给我留言  回答:(10)
昨天公司经理突然过来给我说,公司项目做完了.近期也没有事情可以干了.所以要裁员.然后让我下个月就不用来上班了.然后今天和我讨论赔偿问题就说没有赔偿.我问原因,他就说是公司不想赔偿,我说按照法律来说一定要给,他就说赔偿是没有的.如果一定要就说拿我的其他问题说事,就是工作两三次打瞌睡和玩手机游戏的事情.
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全部答案
回复时间: 2015-06-24 12:37
协商不成可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-06-24 12:37
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2015-06-24 12:34
你好,协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-06-24 12:34
你好,你可以选择进行劳动仲裁
回复时间: 2015-06-24 12:38
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
回复时间: 2015-06-24 12:44
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-06-24 13:16
协商不成可以向劳动局投诉
回复时间: 2015-06-24 13:36
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-06-24 15:18
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-06-24 15:53
需要赔偿的,协商不成可以劳动仲裁。需要具体帮助,电话联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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