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合同期内未提前三十天书面离职口头提前离职公司不发工资问题
江苏-南京 09-24 13:16 悬赏 5 发布者:dadehe…… 给我留言 回答:(2) 本人06年9月入职,公司到07年9月才签定劳动合同。本人在07年10月11日发放工资之后14日提出口头离职,公司领导不同意,我于24日前向公司提出三次还是不同意,第二天就没来上班领导也没来电话让我去上班。二三天后打电话以休息为主问我休息的怎样了想让我去上班。我说我提出离职了,想去办手继他们以没有表为主到了那口头同意离职了,11月11号发工资说我工资还没算好,再打电话去说下个月让我去领说我没有提前三十天通知离职,之后下个月打电话说不给我了,还是说我没提前三十天离职,又说我去了同行那就是不给。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-24 13:57
协商不成仲裁解决。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2008-09-30 12:45
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
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