我该不该索赔

我于曾于2005年在位于太原市郝庄镇赵北峰附近的温州老板办的一家叫瑞飞食品机械制造公司从事机械设计工程师的技术工作，后辞职去了浙江台州私企工作至今，平时与原公司的老板也偶尔的联系，去年底瑞飞公司的老板电话与我联系要我去你那个公司干，但有个条件，至少要干一年才行，只是口头讲话，没有形成书面材料，在工作一段后发现老板听信技术部主管对我说的坏话，对我产生了不信任的感觉，表现在办公室门钥匙不让我拿，人做产品开发的却切了我的网络，改由老板亲自下任务却武断的不让我发表言论，最可气的是公司于6月10号发了全员工的工资，打到了卡上，而我产却以各种理由扣着不发经我再三与主管会计说也不行，一周后索性发工资的会计躲的请假回家了，对于这样无缘无故扣发我的工资之事，我感觉无法再继续干下去了，于是向老板递交了辞职报告，要求老板尽快找合适人选，并当面告诉老板最长坚持一个月，没想到一周后也就是在6月底就让我办理离职手续，结清了所有工资，但我觉得是由于公司扣发延发我的工资才导致本人辞职失业的，这个损失应由公司承担，至少应赔偿我一个月工资的损失，我想请律师给我做一下评判，我应如何是好？