劳动协议书 甲方： 联系电话： 乙方（受 聘 人）： 联系电话： 为了共同发展和做好工作的需要

劳动协议书
甲方：                                          联系电话：
乙方（受 聘 人）：                               联系电话：
为了共同发展和做好工作的需要，经双方友好协商达成如下协议：
一、协议期限
    本协议自 2015  年 7 月 24 日起至2017年7月23日止。
二、劳动报酬
1、乙方正常工作期间，甲方以人民币转账形式支付工资，月基本工资 1700  元（不含年终奖金），五险
 900 元、中餐补贴  / 元，市内公交（含各县） /元，共计 2600 元。一年后调整工资，涨幅不低于8%。
2、乙方工作满月后发放月工资，不足一个月不予发放点工工资。
3、乙方的工薪及奖金应内部保密，如个人原因外泄，一经证实，甲方内部重罚（ 1-3个月基本工资）。
三、工作时间及考勤制度
1、工作时间采取电子指纹考勤，一日四次（上午上下班及下午上下班）
2、作息时间：按项目部规定时间考勤
迟到一小时以内按一小时计时，迟到超过一小时按半天计时。
3、每日考勤缺勤一次按对应的时间段记缺勤半日。
四、甲方的责任和权利
1、甲方为乙方提供在外地工作的住所；
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。无特殊情况下甲方需按时发放乙方所得的基本工资。若甲方无故提前解除劳动合同支付乙方违约金20000元。
3、乙方在正常工作时间非个人因素负伤，经医院证明无法工作需休息的，甲方依旧照常支付月基本工资，承担相应的医疗费用。
4、有以下情形之一的，甲方可以单方面解除或终止劳动协议：
①乙方患病或非公伤，无法继续正常工作的；
②乙方不能胜任在职工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
③乙方无故旷工、擅自离岗，请假无请假条或以短信形式请假；
④乙方不遵守公司规章制迟到早退、不服从公司管理的，因主观因素不完成工作任务，给公司造成经济或名誉上损失的；
⑤未经公司授权批准，擅自向第三方泄露公司资料、经营机密、商业秘密，严重损害公司利益及公司形象的；
⑥有违法行为的，受公安机关处罚不能正常工作的。
五、乙方的责任和权利
1、工作时间与休假
①乙方每天的工作时间按照国家有关规定，实行标准工时制(8小时)，法定节假日实施调休。
②乙方工作期间每周休息一天，休息前天，需先向主管领导协商，待工作交接后方可休息。因工作需要乙方休息日加班时，乙方不得推脱，则休息日另行调整。每月满勤26个工作日，4天带薪休假，缺勤按实际到岗日计算工资。
③如有请假，须提前一天递交请假条(不得以电话及短信方式)，经甲方主管部门同意批准后，方可请假，否则按旷工处理。
④根据工作情况，原则上项目部人员请事假不得超过壹天以上，如因突发事件，应直接向总经办请假，协商同意后方可，上班后仍需补交请假条。
⑤未经甲方同意的私自休假，按旷工处理，旷工一天扣除五天工资；连续旷工两天者，视自动离职，扣除当月工资。
2、乙方的职位为  监理员   ,不得随意自主变更工作地点或处理私人事务。甲方因工作需要调换乙方的工作岗位或出差时，乙方不得以任何理由拒绝，出差所产生的工作费用（开具发票），公司给予合理补偿。（开支前需以电话或短信形式告知主管领导）
3、乙方不得以个人名义向施工单位介绍班组以及借用或搭乘施工单位车辆，如类似情况，一经证实，将处以两个月工资罚款；若有特殊情况须先向公司领导说明情况，再由公司安排。  
4、乙方应严格接受公司规章制度，对于考勤、现场材料检验、工作汇报等实事求是，不得弄虚作假，一经发现处以500-2000元不等罚款，超过两次则辞退离职。根据项目实际情况，如乙方协议期满，但所在项目仍未竣工验收，乙方需待项目竣工验收后方可离职，在此期间工资按协议期内规定发放。
5、根据工作需求，乙方因不遵守甲方的规章制度及操作流程而造成甲方或个人损失，由乙方自行承担。
6、在劳动合同存续期间，乙方有义务保守公司的经营机密、商业秘密，未经公司授权批准，不得对外或任何第三者泄露，以及其它未经公开的经营情况和业务数据。若乙方的行为给公司造成重大损失或触犯国家法律法规的，将追究当事人法律责任，公司有权起诉。
7、乙方应保管好甲方提供的有关工程技术资料和工作用具，在工作任务结束或因故终止本协议时，应交还甲方，如发生丢失和损坏，视情况乙方给予赔偿。
8、有以下情形之一的，乙方可以解除劳动协议：
①乙方患病或因伤，无法正常工作的；
②合同期间所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意的；
③甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方冒险作业危及乙方人身安全的。
六、有下列情形之一的，本合同自然终止
① 劳动合同期满;
② 不可抗拒的因素。
七、如本协议的任何条款无效或无法执行，不影响本协议其他条款的效力。
八、本协议未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
九、补充条款
1、根据公司规定，乙方不得擅自离岗，一经发现，按旷工处理(旷工一天扣除五天工资)；
2、因工作需要，乙方必须服从公司的安排、统一调配人力资源，不得以任何个人理由推脱，否则按自动离职处理。
3、对于乙方个人生活方面（吃、用等）产生的费用公司不予承担；
4、个人不得与施工方和业主方发生经济等财物往来，违背公司管理制度，如发现类似情况，一经证实，按停职处理，终止合同，扣除保留在公司的工资（作为罚款）。
5、工作时间严禁喝酒，一经发现，处以500-1000元不等罚款。若施工单位宴请监理部人员，必须报告总经办，未经总经办同意不得私自参加宴请，一经发现，将处以重罚。
6、乙方如在劳动协议期间提出辞职（非身体原因不允许辞职），必须以书面形式（提前1个月）提交到人事部及业主，由公司领导及业主签字批准，交接好工作后，办理离职手续；否则不予离职，若离岗赔付甲方违约金20000元。
7、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1．在试用期间被证明不符合录用条件的；
2．提供虚假证件及相关证书的；
3．严重违反劳动纪律或职业道德或甲方规章制度的；
4．严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或严重损害甲方信誉的；
       5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的；
6、触犯法律、法规规定的其它情形，依法追究刑事责任的；
    8、乙方在公司工作期间，必须参加公司的岗位证书培训，所有费用由个人缴纳。合同期满，公司给予报销，证书由公司保管；若违约，所有责任，由个人承担。
本协议自本协议起始(盖章)之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
9、工作正常进行时，不得已不调整工资或变更工作地点时提出辞职，否则责任自负。

甲 方（签字）：_________　　　　 乙 方（签字）： ___________
                                        
                                                  证件号 ：
日 期　：          　　         日  期 ：            这合同感觉很苛刻，有问题，能签吗