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怀孕期间能否辞退

 04-02 12:17  悬赏 25  发布者:silenc…… 给我留言  回答:(1)
我是一名员工,在入职公司时填写一个表格,填写未婚,此表格上有句话:情况不属实责任自负,我签了名。但是我当时已经领证,尚未办喜筵,这个情况在实习期间很多同事都知道。在转正之后突然发现怀孕了。公司现在开始追求我的结婚证上的日期。请问,我结婚证上的日期在入职之前,公司能否辞退我?
问题补充:
谢谢邓友明律师的回复,现在我已经向公司递交了结婚证,看他们的下一步行动吧。另外我想知道,在事件的发展过程中如何保护自己?如何提取对自己有利的证据?
另外通过自己的事情也切身体会到,孕妇在公司中确实处于不利地位,工作压力变大,是非多,情绪波动大,希望社会加大对孕妇的保障措施吧。
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全部答案
回复时间: 2011-04-02 21:05
公司无权辞退你,否则就请求劳动局调查处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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