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试用期解除劳动合同
北京-西城区 07-02 18:38 悬赏 0 发布者:天使旋律tt 给我留言 回答:(3) 我于2015年5月和单位签署三年劳动合同,其中规定试用期三个月,入职后累的胃病复发,在6月2日口头提出离职并与领导进行口头会谈,有第三人可提供证明。此后单位以各种借口拖着,比如说让我给十二人写交接报告,并取得所有交接人和一堆领导的签字才授予,但是领导并不给签字。6月26日我又提出书面辞呈,并将电子版发送人力部门邮箱,然后领导依然拒绝应允我的离职申请,我愤然离开单位,电话催促过人力部门。单位至今不给我解除劳动合同,下家单位着急让我入职,请问我接下来该怎么做?
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-07-02 18:50
你好,协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-07-02 18:51
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-07-02 19:13
你好,协商不成,申请劳动仲裁
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