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我公司有个员工，他是今年3月底续签的劳动合同，合同要18年到期
四川－成都 07-04 16:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我公司有个员工，他是今年3月底续签的劳动合同，合同要18年到期，由于公司的疏忽，他到退休年龄是今年4月份，现在公司想到年龄大了，想强行辞退，公司给补偿经吗？他社保没有买他自己也承诺年龄大了不买，公司也给了他200一月的保险补贴。请问这样的情况下可以强行辞退吗？
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