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要求签定无固定期劳动合同
辽宁－葫芦岛 04-04 21:41 悬赏 0 发布者:aq1234…… 给我留言 回答:(1) 我于零五年与A公司签定了三年的劳动合同，零八年零九年又分别连续签定了一年的劳动合同，零九年A公司由B公司收购，一零年合同到期后，B公司没有跟我们协商就要求我们签定了中止劳动关系证明书，同时又跟我们签了一年的固定期劳动合同，一一年五月份合同到期企业想裁员，请问律师企业单方面终止了我的劳动关系是不是违法以及最后签定的一年固定期劳动合同是否有效？我能否要求企业从一零年合同到期后要求企业补签无固定期劳动合同及双倍工资补尝问题
2011.04.05提交
2011.04.05提交
问题补充：
根据劳动合同法第十四条。我的上诉事实是否具备与公司签定无固期劳动合同的法定条件。我在公司连续工作快六年了。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2011-04-04 21:45
合同到期，自然解除。你们最后签定的一年固定期劳动合同是有效的。是否可以签定无固定期限的劳动合同，应与用人单位协商，协商一致才可以签订。
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