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劳动保障

重庆 04-07 09:48 悬赏 20 发布者:jiangl…… 给我留言回答:(2)

我于2007年7进入重庆一家国有企业工作，单位当时规定要6个月试用期满了之后才签正式的劳动合同和缴纳社会保险费用。2008年1月试用期满我和单位签订了劳动合同并开始为我缴纳社会保险费用。我想请教曾律师一下，试用期间（2007年7月-2008年1月）单位是否该为我缴纳社会保险费用？
谢谢您！

问题补充：

2008年《劳动合同法》实施后，我应该以该法来主张我的权利吗？

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全部答案

回复时间： 2011-04-07 10:08

试用期属于劳动合同期限，应该缴纳社保费。

回复时间： 2011-04-07 11:01

应缴纳社会保险费。

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