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该怎么讨回赔偿
上海 04-07 12:32 悬赏 5 发布者:似水流云 给我留言 回答:(6) 我朋友在一家公司做销售,做了7个月,没有签过合同,是做销售的,但是一直没给提成,也没给朋友交保险,现在朋友以未交保险为由,解除合同,另外要求赔偿未签合同的钱。但是朋友以前的公司一直在给他交保险没退,公司就说他未于上家解除劳动合同为由不支付赔偿,另外还要朋友把现在没催上来的货款催到帐才能离司,请问下该怎么解决啊?我朋友上家公司也不正规的,走的时候就是口头的,但是应该现在能开出证明离司时间的。
问题补充:
现在的关键是公司方抓住朋友上家公司没退保险为由,反过来告他同时在2家上班,还要求他把现在的货款都崔上来才能辞职,否则还不能离司
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-07 13:28
你好!
协商不成申请劳动仲裁解决。
协商不成申请劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-07 14:24
根据你提供的情况,给予如下答复:1、你可以要求现在的公司支付未签合同的工资;2、提成因为没有书面约定,比较难;3、保险可协商。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-07 14:58
法律规定,同事在2家公司任职,是可以的,只要劳资三方没有约定不可以在其他公司任职就行。故如果劳动合同或者公司章程上没有相关约定的。你朋友就站在有利位置。
- [辽宁-大连]
- 徐璐律师
- 4341积分
回复时间: 2011-04-07 16:54
你朋友可以申请劳动仲裁解决,要求单位支付未签合同期间的双倍工资,补缴保险,并拿到属于他的提成。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-04-07 23:47
1、双倍工资可以主张;
2、公司的要求不能成立;
3、你应委托专业律师处理此事,需要帮助,可以来电联系预约面谈。
2、公司的要求不能成立;
3、你应委托专业律师处理此事,需要帮助,可以来电联系预约面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-08 13:43
上海多年执业律师为你解答:
可要求公司支付未签订劳动合同双倍工资,补交社保(可以到原公司开证明)
可要求公司支付未签订劳动合同双倍工资,补交社保(可以到原公司开证明)
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