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该承诺书是否有效（不写此承诺不给工资，没办法，只能写了）
天津 07-11 23:03 悬赏 15 发布者:aaron1…… 给我留言 回答:(1) 本人XXX，身份证：XXXXXXXXX，于2015年1月20日入职贵公司，因公司经营不当，公司解散原因，故本人与贵公司接触劳动关系，一次性结清所有工资，以后与贵公司在无任何劳动纠纷，并不在给予任何经济补偿。
本人XXX之前签署过的劳动合同因贵公司劳动合同丢失，又因本人已经离职，不愿在补签劳动合同，属于个人行为，与贵公司无关，所以之后本人不会因为劳动合同问题与贵公司发生任何劳动纠纷。
写了此承诺书是否还可以仲裁法定节假日加班加班费，未签合同的双倍工资，防暑降温费等等
事实：劳动合同未签，保险未上，工作不到半年，如果不签署承诺书就不给工资，承诺书签署日期为2015年6月30日，工资发放日为2015年7月10日，
本人XXX之前签署过的劳动合同因贵公司劳动合同丢失，又因本人已经离职，不愿在补签劳动合同，属于个人行为，与贵公司无关，所以之后本人不会因为劳动合同问题与贵公司发生任何劳动纠纷。
写了此承诺书是否还可以仲裁法定节假日加班加班费，未签合同的双倍工资，防暑降温费等等
事实：劳动合同未签，保险未上，工作不到半年，如果不签署承诺书就不给工资，承诺书签署日期为2015年6月30日，工资发放日为2015年7月10日，
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