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用工劳动纠纷

安徽-合肥 07-12 18:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
你好,我是今年元月份入职的,入职前说过两个月转正,结果一直没有转正,后来我怀孕了,公司知道后仍然以试用期工资发放,找她谈后说不知道我还做不做就没有转正,还说不管走还是留之前的工资都会补给我的,后来我五月底走了,现在都七月份了五月份的工资还没有发,补得工资也不提了,在职期间没有买任何保险也没有劳动合同,只有每月工资打卡里,没有其他什么书面证据,我都干了五个月了就因为怀孕不给转正,我现在可以申请劳动仲裁吗?
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全部答案
回复时间: 2015-07-12 22:50
可以申请仲裁
追问:

那请问我可以从哪些方面来着手啊?我能从哪方面来维护我的权益?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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