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已解决问题

劳动纠纷案

 04-11 09:58  悬赏 25  发布者:busine…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(4)
本人提前一个月向公司提请辞职,但是手上有一个项目(我不是项目负责人),公司不批准辞职,说必须项目完成,否则扣我当月工资,请问这样做合法吗?我该怎么办?
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最佳答案
回复时间:2011年04月11日 10时01分
提前1个月书面通知辞职的时候,注意保存证据(预防单位否认你已书面辞职);提前1月书面通知即可辞职属于法定权利,单位不能扣工资。
其它答案
回复时间: 2011-04-11 10:00
不合法,可以向单位所在地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁
回复时间: 2011-04-11 10:00
不合法,公司不办理离职手续,你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-04-11 10:02
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
评论者:常路律师
时间:2011-04-11 10:29
你好,不合法,你可以单位协商,协商不成你可以仲裁,辞职是你权利,注意保存相关证据。
评论者:常路律师
时间:2011-04-11 10:31
你好,不合法,辞职是你的法定权利,你可以和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,注意保存相关证据。
评论者:张树贵律师
时间:2011-04-11 11:38
单位不批准您离职,并扣工资违法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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