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劳动合同
上海-闵行区 07-16 12:39 悬赏 0 发布者:lingli…… 给我留言 回答:(8) 我在公司上了一年的班了但是公司至今没有和我签劳动合同。我能要求公司签合同吗?并要求赔偿损失呢?怎么赔偿是合理的。
问题补充:
去仲裁能把钱要到吗?请问去哪里仲裁啊请高人指点。双倍工资的差额能要回来吗?要什么样的证据呢
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-16 12:53
可以要求补签合同并要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额;建议委托专业律师维权。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间: 2015-07-16 13:06
可以要求补签合同,仲裁时效内要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2015-07-16 13:21
可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资差额。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2015-07-16 13:23
双倍工资的时效问题请留意,目前尚在时效期限内。
如果已超过一年,您可以要求签署无固定期限劳动合同。
协商不成,建议您尽早维权。
如果已超过一年,您可以要求签署无固定期限劳动合同。
协商不成,建议您尽早维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-16 13:58
你应该劳动仲裁,要求公司支付双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-16 14:06
您好!去当地劳动仲裁委员会申请仲裁,需要提供工作证、登记表、考勤记录、工资发放记录等能够证明已经工作1年以上的证据。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2015-07-16 16:11
如果已超过一年,您可以要求签署无固定期限劳动合同,并要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-16 22:33
收集证据可要求双倍工资差额的赔偿
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