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无意泄露了自己工资公司要罚款
07-18 17:37 悬赏 0 发布者:gongyu…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(2)
与财务沟通工资问题时,不小心错将自己的工资条发到本公司的QQ群,公司通报批评并要罚款一千。说员工手册中写的泄露工资信息要扣一个月工资或开除,这已经是酌情处理了的。请问这样合法吗?
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间: 2015-07-18 18:00
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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